RESPONSABLE CHIFFRAGE INDUSTRIEL H/F

La Société des Céramiques Techniques est l'un des acteurs majeurs sur le marché des assemblages céramique/métal brasés.

Notre clientèle mondiale s'étend des grands groupes internationaux des marchés médicaux, industries aérospatiales et énergie, aux start-ups axées sur des innovations de rupture.

Basée dans le Sud-Ouest de la France, à Bazet (65), en périphérie de Tarbes, l’entreprise s’appuie sur plus de 100 ans d’ingénierie en céramique technique.

Elle compte aujourd’hui près de 300 collaborateurs et connaît une forte croissance, portée par une dynamique soutenue d’innovation et d’acquisitions technologiques.

Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études et de la structuration de son processus de chiffrage, SCT recrute un(e) :

Directement rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes le référent métier du chiffrage et garantissez la qualité, la cohérence et la performance économique des offres.

Véritable interface entre le Bureau d'Études, les Achats, la Planification, la Qualité, la Production et le Commerce, vous pilotez l’ensemble du processus de chiffrage afin d’établir des offres fiables, compétitives et rentables.

• Vous pilotez le processus complet de chiffrage des projets de développement et des références série, depuis la prise en compte du besoin client jusqu’à la consolidation de l’offre.
• Vous recueillez, analysez et consolidez les données techniques, les coûts d’achats, les temps de fabrication, les délais et les exigences qualité transmis par les différents services.
• Vous garantissez la cohérence des hypothèses retenues, vous identifiez les risques techniques et économiques et vous challengez les différents acteurs afin de sécuriser la rentabilité des affaires.
• Vous animez les réunions de suivi des chiffrages et accompagnez les équipes commerciales dans la construction des offres de prix.
• Vous développez et faites évoluer les outils de chiffrage, les supports Excel, l’ERP (SYLOB) et les bases de coûts. Vous capitalisez les retours d’expérience, proposez des actions d’amélioration continue et participez à la montée en compétence des back-up identifiés.

Conditions proposées :

CDI, statut cadre au forfait jour

Rémunération : 45 à 50 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience.