Responsable centres de profits PL H/F

Intitulé de l'offre

Responsable centres de profits PL H/F

Type de contrat

À définir

Temps de travail

À définir

Description de la mission

Responsable des centres de profits en Poids Lourds sur le secteur Nord‑Est. Vous pilotez le pilotage global de l'activité des centres de contrôle technique PL (Poids Lourds) de votre périmètre, avec pour objectif la performance commerciale, qualité et financière, selon une logique de proximité managériale.

Missions

• Management des équipes : encadrer les Managers de pôle (suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement), animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe, fédérer les collaborateurs via des temps d'échange collectifs, assurer une présence régulière sur le terrain.
• Pilotage de l'activité des centres :
  • Volet commercial : suivre et développer l'activité commerciale, veiller à l'application de la politique tarifaire, entretenir et développer les relations BtoB, promouvoir les services et actions de fidélisation.
  • Volet gestion : garantir l'atteinte des objectifs financiers, optimiser les ressources et rentabilité, suivre encaissements et impayés en lien avec la comptabilité.
  • Volet qualité : assurer le suivi des anomalies, garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC), représenter l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs, réglementaires, mettre en place et suivre les actions correctives.
  • Volet développement : identifier opportunités de croissance, veiller à la concurrence et aux zones de chalandise, contribuer au développement et à l’expansion du réseau.

Compétences et qualifications

• Expérience de gestion et pilotage de centres de profit multi‑sites.
• Maîtrise des indicateurs financiers (P&L, marges) et fondamentaux RH.
• Appétence commerciale : prospection, vente de services, fidélisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et suivi/reporting.
• Expérience dans le secteur automobile appréciée.

Environnement et périmètre

Chiffre d'affaires d'environ 16,7 M€, périmètre couvrant les régions Île‑de‑France, Grand‑Est, Bourgogne‑Franche‑Comté et Hauts‑de‑France, avec 40 à 50 centres PL et près d’une centaine de collaborateurs.

Avantages

• Véhicule de fonction avec avantage en nature.
• Rémunération annuelle brute 50 000–55 000 €, variable attractif représentant 15 % du salaire brut annuel.
• Titres restaurants via carte SWILE (10,50 € par jour, participation employeur 60 %).
• Mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA.

Diversité et inclusion

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, DEKRA valorise la diversité et se conforme aux principes d’accueil handicap. Seules les compétences et la motivation sont prises en compte.

Localisation

France – Bourgogne‑Franche‑Comté (Jura)