Responsable Centre Maintenance Eolien Sud-Ouest

Rattaché.e à la Responsable O&M Eolien, le.la Responsable Centre Maintenance Sud-ouest veille au fonctionnement du centre d’exploitation des antennes liées. Il/elle assure le pilotage global du centre en garantissant la performance opérationnelle, la sécurité des équipes et la qualité des prestations.

Les missions du poste

• Management et pilotage opérationnel : encadrement des équipes locales d’exploitation et de maintenance, organisation des activités, coordination des ressources et gestion logistique du centre et de ses antennes.
• Performance et contractualisation : suivi de la performance des parcs éoliens, respect des contrats de maintenance, pilotage budgétaire, relations avec les sous-traitants et reporting auprès des Asset Managers.
• Organisation et processus : application et harmonisation des processus de maintenance, gestion des événements impactant les installations, suivi des interventions via la GMAO et réalisation d’audits qualité sur site.
• Amélioration continue : contribution active à l’optimisation des méthodes de travail, capitalisation des retours d’expérience terrain et collaboration étroite avec le support technique et le Service Engineering.
• QHSE : déploiement et animation de la politique sécurité, validation des plans de prévention, gestion des incidents, suivi des non-conformités et garantie du respect des exigences qualité et sécurité par les équipes internes et les prestataires.

Le profil recherché

• Diplômé.e d’un Bac +5 en maintenance ou ingénierie industrielle (génie industriel, électrique ou mécanique).
• Compétences techniques avancées couvrant les machines tournantes, les automatismes, la mécanique, l’hydraulique, l’électrotechnique, l’électricité et l’informatique industrielle.
• Bases solides en gestion d’outils informatiques et logiciels métiers tels que le SCADA, la GMAO et le Pack Office, connaissance de base en systèmes de puissance haute et basse tension.
• Bonnes capacités rédactionnelles et niveau d’anglais professionnel avancé indispensables.
• Qualités humaines fortes : esprit d’équipe, aisance relationnelle, rigueur, autonomie, méthodologie, esprit d’analyse et de remise en question, goût du terrain, curiosité technique, engagement et sens des responsabilités.

Poste ouvert dans nos agences d'Aussillon, Toulouse, Béziers, Perpignan.

Particularités du poste

• Travail en hauteur (ne pas avoir le vertige)
• Travail en espaces confinés
• Bonne condition physique nécessaire
• Flexibilité et disponibilité horaire
• Déplacements sur sites et en agences

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50 %
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales et s’engage à adapter son processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.