Responsable Centre de Tri (H/F)
Type de contrat : CDI
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et à la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Mission Principale : Piloter un centre de tri, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantir la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.
VOS MISSIONS
Management
- Fédérer et animer ses équipes.
- Être garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.
- Veiller à maintenir un climat social serein.
- Participer, en lien avec le service RH, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs.
- Garantir le suivi administratif des collaborateurs.
- Être impliqué dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite d’entretiens, en relation avec son manager.
Maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnement
- Être responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participer activement au renforcement de la culture de prévention des risques.
- Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain.
- Être garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement / déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations.
Planification de l’activité
- Planifier l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise des coûts.
- Planifier et mettre en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site, en considérant le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning d’enlèvements.
- Piloter la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques, et anticiper le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absences, délégations, formations, etc.
- Formaliser les recours à la sous‑traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.
Gestion & Suivi de l’activité
- Garantir la réception des flux entrants et la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu’à la saisie des informations dans les systèmes d’information du site.
- Superviser la mise en application des consignes mensuelles et hebdomadaires de gestion des flux.
- Adapter et optimiser la gestion des flux entrants en fonction des flux sortants.
- Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques de stockage en garantissant, notamment, la sécurité des personnes et des biens et le respect des prescriptions de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter.
- Garantir la maîtrise des stocks en assurant le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière et leur bonne évacuation.
Pilotage & Contrôle
- Garantir le suivi administratif des flux entrées/sorties sur son périmètre.
- Être en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux.
- Veiller à l’optimisation de la productivité de son périmètre.
- Contrôler et maîtriser le bilan matière de son site sur une base hebdomadaire.
- Participer aux revues hebdomadaires d’exploitation.
- Analyser les indicateurs et challenger ses équipes.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions.
VOTRE PROFIL
- Formation : 2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.
- Expériences : Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d’équipe.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
BU : Division R&V - R&V France
CATEGORY : Cadres
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