Responsable camionnage

Responsable camionnage Roanne /05/2026

Créée en 1945, GTLS s’impose comme un acteur clé du transport et de la logistique en France, avec des agences à Roanne et Rungis ainsi que de nombreux partenariats. Alliant expertise et innovation pour répondre aux exigences du marché, réactivité et proximité, GTLS offre des solutions complètes pour répondre à l’ensemble des problématiques de la Supply Chain (messagerie, palette, complet, affrètement, logistique, international, aérien, maritime). Notre agence de Roanne (42) recrute aujourd’hui un(e)Responsable camionnage.

Vos missions principales

• Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes pour nos activités arrivage.
• Vérifier la qualité et quantité des marchandises à la réception et à l'expédition.
• Mettre en place et faire respecter les process (organisation du quai, suivi des chargements et déchargements, flashage des marchandises…)
• Organiser les tournées de distribution / enlèvements optimisées pour nos conducteurs.
• Relation permanente avec le service exploitation et SRC
• Contrôler et assurer la sécurité pendant les opérations à quai
• Renseigner les supports de reporting quotidien

Profil recherché

• Vous êtes motivé et avez envie d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Expérience sur le même type de poste sur un secteur d’activité Messagerie serait un plus.
• Vous possédez le sens des responsabilités et vous faites preuve de patience et d’organisation.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez manager une équipe.
• Vous maitrisez les outils informatiques.

Conditions d’emploi

• Contrat : CDI – Temps plein – 169h / mois
• Localisation : Roanne (42)
• Rémunération : 34 à 36 K€ brut / an à l’embauche
• Avantages : Tickets restaurant + mutuelle (pris en charge à 70 % par l’employeur)
• Horaire : Les horaires sont 4h/12h

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et collaboratif, avec le soutien d’équipes expérimentées.
• Des opportunités de développement et de formation.
• Une expérience enrichissante dans un secteur en constante évolution.

Notre processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
• Un entretien en visioconférence sera organisé avec un membre de l’équipe RH pour approfondir votre candidature.
• Enfin, vous rencontrerez le manager lors d’un dernier entretien afin d’échanger plus en détail sur le poste et vos futures missions.