Responsable Caisse - E.LECLERC SAINT LOUP / TARARE - H/F
MAREIL-EN-FRANCE,
95
il y a 1 jour
La Responsable de Caisse H/F a un rôle clef dans le bon fonctionnement du magasin. Il gère au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Il organise la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par la Direction. Il contribue au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse.
Vos missions :
Commerciales :
Mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations)
Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)
Gestion :
Respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des ventes)
Sécurisation des circuits financiers
Planification des ouvertures et fermetures de caisse
Management :
Gestion des plannings
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Former son équipe
Dialoguer avec son équipe, expliquer l'organisation et les résultats à attendre
Travail du dimanche matin toutes les 8 semaines pour la permanence du magasin.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat,
Rémunération selon parcours professionnel + 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT.
Vos missions :
Commerciales :
Mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations)
Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)
Gestion :
Respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des ventes)
Sécurisation des circuits financiers
Planification des ouvertures et fermetures de caisse
Management :
Gestion des plannings
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Former son équipe
Dialoguer avec son équipe, expliquer l'organisation et les résultats à attendre
Travail du dimanche matin toutes les 8 semaines pour la permanence du magasin.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat,
Rémunération selon parcours professionnel + 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT.
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