Responsable C&Q
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Choisir Capgemini, c'est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Notre organisation ?
Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
- Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
- Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
- Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
- Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini
Missions
- Piloter et Manager les activités C&Q du début à la fin du projet (FAT/SAT/QI/QO/QP)
- Gestion de plateau et d'équipes
- Être l'interface avec la direction ingénierie du client,
- Intervenir sur les phases d'avant-vente avec les équipes de Capgemini
- Coordonner les activités du fournisseur
- Préparer, organiser et superviser les tests de qualifications Equipements de Bio-Production (formulation, remplissage, mirage, conditionnement)
- Nombreux tests sur des sytèmes automatisés
Profil
Ingénieur, Master 2, Pharmacien ou PhD en sciences de la vie
Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie pharmaceutique
Anglais courant requis
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.