RESPONSABLE BUDGETAIRE RH [86899]

La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier La Rochelle Ré-Aunis recrute, un(e) responsable budgétaire RH. Rattaché(e) à la responsable du pilotage RH et suivi budgétaire, les missions et activités principales sont :

Missions principales

• Contribuer au processus budgétaire RH
• Réaliser des projections sur la masse salariale et développer le décisionnel
• Répondre aux différentes sollicitations en lien avec le budget RH

Activités principales

Contribuer au processus budgétaire RH

• Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives
• Mettre en œuvre le suivi analytique mensuel des dépenses et des recettes
• Élaborer les travaux de clôture comptables RH (rattachements, provisions)
• Faire le lien avec les services de la DRH, les finances et le contrôle de gestion
• Élaborer le traitement des dépenses et recettes hors paie (encadrement d’une adjointe administrative)
• Être support à la cellule paie dans les opérations de la liquidation de la paie
• Être l’interlocuteur de la trésorerie hospitalière pour la justification des dépenses et recettes du titre 1

Réaliser des projections sur la masse salariale et développer le décisionnel

• Évaluer les impacts financiers des évolutions RH
• Produire le tableau de bord mensuel des indicateurs RH
• Contribuer à la mise en œuvre des suivis de dialogue de gestion (suivi des postes)
• Répondre aux différentes sollicitations en lien avec le budget RH (enquêtes et bilans, données de masse salariale)

Savoirs

• Maîtrise des logiciels finances, RH, BO, Excel, Word
• Connaissance de la M21 et des principes et procédures de la comptabilité publique
• Connaissance du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de RH
• Connaissance de la structure de la masse salariale et de la paie

Savoir-faire

• Réaliser des requêtes
• Savoir travailler en transversalité
• Respecter les délais
• Gestion du stress

Savoir-être

• Appétence pour la thématique financière
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Sens de l'écoute / qualités relationnelles
• Adaptabilité
• Discrétion et confidentialité