Responsable bionettoyage et hôtelier (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES
• Planification, pilotage et contrôle des activités de bio nettoyage et hôtelières des équipes internes
• Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des personnels
• Gestion des plannings, planification des congés, entretiens professionnels et de formation
• Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes d'hygiène en lien avec l'EOH (Certification), les normes HACCP
• Formation, conseils, assistances des professionnels et des nouveaux arrivants
• Contrôle du respect de l'organisation mise en place, audit des pratiques des professionnels
• Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux
• Gestion de l'approvisionnement des équipes en matériel ergonomique adapté pour faciliter le bionettoyage et prévenir les TMS
• Gestion des relations commerciales avec les prestataires extérieurs
• Evaluation de la qualité des prestations réalisées par les prestataires extérieurs
• Force de proposition concernant les choix, les projets, les activités

EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Le/la responsable Bionettoyage et Hôtelier assurera en binôme :
En interne :
• La gestion d'un service de 45 personnes réparties sur 4 équipes
• La coordination technique des agents du bionettoyage des services gérés par l'équipe soignante
Sous-traitance :
• La coordination avec une société extérieure prestataire de service sur 5 sites différents (CHAL, 3 EHPAD, IFSI, USMP) : rédaction cahier des charges, suivi, contrôles des prestations
• La coordination avec une société de prestations 3 D (Désinsectisation, Dératisation, Désinfection)

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDI, mutation ou détachement
Poste accessible aux contractuels et titulaires
37h30 hebdomadaire, 25 CA, 15 RTT et 2 congés hors saison
Prise de poste souhaitée : à partir du 15 septembre 2025
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 septembre 2025, référence AVP 129-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances, compétences et aptitudes requises :
• Niveau d'étude : bac +2 ou expérience significative
• Maîtrise des outils informatiques : pack office, gestion d'une boite mail (...)
• Connaissance des règles d'hygiène hospitalière
• Connaissance des normes HACCP
• Disponibilité, rigueur et méthode
• Capacité à définir les priorités dans l'organisation de son travail
• Maintien du niveau de motivation des équipes nécessaire aux exigences en milieu hospitalier
• Facultés à rendre compte à sa hiérarchie