Responsable Atelier de Production (F/H) (H/F)

Offre n°

Notre client est une structure industrielle à taille humaine, intégré à un groupe structuré et en développement, évoluant dans un environnement de production exigeant. L'entreprise intervient dans l'agro‑industriel reconnu pour ses standards élevés en matière de qualité, de sécurité et de traçabilité. Elle s'appuie sur une culture d'entreprise orientée performance durable, collaboration et responsabilisation des équipes. Le cadre de travail favorise la proximité managériale, l'autonomie et la montée en compétences des collaborateurs. L'organisation valorise l'amélioration continue, la rigueur opérationnelle et l'engagement collectif au service de la satisfaction client.

• Superviser et coordonner les activités de production en garantissant le respect des standards, des procédures qualité et des exigences de sécurité.
• Planifier et organiser les plannings de production : constitution des équipes, répartition des tâches, gestion des absences et des priorités.
• Valider la faisabilité technique des opérations et optimiser les réglages pour assurer la performance industrielle.
• Assurer la fiabilité des stocks et contribuer à la fluidité des flux logistiques et des livraisons clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les services supports (qualité, RH, logistique, maintenance).
• Animer, encadrer et fédérer les équipes de production au quotidien.
• Développer les compétences des collaborateurs : intégration, polyvalence, formation et accompagnement.
• Assurer la communication entre la Direction et les équipes opérationnelles.
• Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs de performance.
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et appliquer rigoureusement les règles QHSE.
• S'appuyer sur les responsables transverses du groupe et reporter au Directeur des Opérations Groupe.
• Poste évolutif (liste non exhaustive).

Notre client vous offre

• Un poste en CDI au sein d'un environnement industriel stimulant.
• Une rémunération attractive selon profil et responsabilités.
• Un rôle clé avec une réelle autonomie dans l'organisation de l'atelier.
• Un cadre de travail favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
• Des conditions de travail alignées avec les standards QHSE et les valeurs de l'entreprise.

Type de contrat : CDI.

Expérience

• Débutant accepté.