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Responsable Assemblage H/F

AUXERRE, 89
il y a 1 jour

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?

Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.

Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.

Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un responsable assemblage.

En tant que Responsable assemblage, vous êtes responsable du respect des engagements de délais, qualité, sécurité et coûts. Vous contribuez, par vos actions, à l'amélioration continue des process en place. A ce titre, vos missions impliqueront de :

  • Superviser et coordonner votre équipe
  • Apprécier la qualification de votre équipe et définir le besoin en formation pour accroître la polyvalence
  • Maintenir à jour les indicateurs de performance
  • Assurer la mise à disposition d'un environnement de travail favorable à une activité efficiente (lieu, équipement, ressources matérielles et humaines)
  • Proposer, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et de pilotage de votre activité
  • Assurer l'animation et le suivi de projets d'amélioration continue
  • Animer les réunions d'équipes
  • Animer les chantiers de résolutions de problèmes

Description du profil recherché :

  • Ingénieur
  • Plusieurs années d'expérience dans le management d'équipes dans un environnement industriel technique (Responsable d'atelier, Responsable de production), idéalement dans la métallurgie
  • Participation à la structuration d'équipe dans des contextes de croissance d'activité
  • Implication dans une démarche d'amélioration et de progrès
  • Sensibilisation aux processus et référentiels Qualité ISO
  • Capacité à accompagner les équipes au quotidien avec confiance
  • Aptitude à fédérer, motiver et engager les équipes autour de projets et d'objectifs définis
  • Dynamisme, réactivité et sens du service clients
  • Disponibilité et flexibilité
  • Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur
#J-18808-Ljbffr
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