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Responsable après-vente H/F

PROVENCE-ALPES-CÔTE-D'AZUR
il y a 8 jours

Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur de l' industrie des véhicules motorisés, un Responsable technique pour le Service après vente (H/F).


Missions principales

Le Responsable Technique assure la coordination, la supervision et l’amélioration des activités techniques. Il garantit la qualité du support après-vente, le respect des standards constructeurs et la satisfaction des clients et partenaires. Vous managez une petite équipe et vous êtes le référent technique pour orienter l'équipe sur la partie SAV.


Responsabilités

  • Animer et accompagner l’équipe technique (formation, suivi, évaluation).
  • Contrôler le traitement des demandes techniques et des dossiers de garantie.
  • Fournir un support technique aux distributeurs et aux équipes internes.
  • Définir et faire évoluer les procédures SAV et les process techniques.
  • Maintenir la relation technique avec les constructeurs et fournisseurs.
  • Gérer les campagnes techniques (rappels, mises à jour, bulletins de service).
  • Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des interventions.
  • Suivre les indicateurs de performance et en rendre compte à la Direction.
  • Contribuer aux lancements produits (formations, supports techniques, documentation).


Compétences requises

  • Solide expertise technique (automobile, moto, mécanique, électronique embarquée).
  • Aptitudes managériales (gestion d’équipe, communication, leadership).
  • Organisation et planification rigoureuses.
  • Maîtrise des outils de diagnostic et des process SAV.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Orientation client et sens de la qualité de service.


Profil recherché

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire (support technique, chef d’atelier, ingénieur après-vente…).
  • Profil mécanicien recherché
  • Expérience en management souhaitée
  • Anglais technique apprécié pour échanges avec constructeurs étrangers.


REMUNERATION :

  • Contrat : CDI – statut cadre
  • Déplacements : réguliers en France et ponctuels à l’international
  • Rémunération : selon expérience + avantages (mutuelle, intéressement…)
  • Salaire attractif
Entreprise
Manpower France
Plateforme de publication
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