Responsable Après Vente Automobile Multisites - Langres & Chaumont (52)
Langres & Chaumont (52) | CDI - Statut Cadre
Notre client est un groupe automobile d'envergure, solidement implanté en Bourgogne-Franche-Comté. Malgré sa belle croissance, ce groupe a su préserver ses racines familiales et placer l'humain au centre de sa stratégie. Ici, le bien‑être des collaborateurs et l'évolution interne ne sont pas de vains mots, mais une réalité quotidienne.
Votre Mission :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité globale de l'activité technique et du service après‑vente sur les deux sites. Vous pilotez une équipe d'une petite vingtaine de collaborateurs (mécaniciens, carrossiers, conseillers clients, magasiniers) avec un objectif clair : allier performance opérationnelle et satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Management & Proximité : Animer, fédérer et accompagner vos équipes au quotidien dans leur développement et leur bien‑être.
Pilotage de l'activité : Organiser les flux d'ateliers, optimiser la productivité et veiller au respect des standards de qualité et de sécurité.
Gestion multisite : Jongler avec agilité entre les deux concessions grâce à une organisation et une structure de travail rigoureuses.
Relation Client : Garantir une qualité de service irréprochable et fidéliser la clientèle locale.
Au-delà d'un CV, c’est avant tout une personnalité, une authenticité et une réelle volonté d’engagement que nous recherchons.
Votre parcours :
Votre parcours : Vous êtes idéalement un(e) Responsable Après‑Vente (RAV) expérimenté(e) en concession. Vous êtes un(e) chef d’atelier performant(e) et vous vous sentez prêt(e) à franchir un cap pour évoluer.
Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre hyper‑organisation (indispensable pour le multisite) et votre leadership naturel.
Votre état d’esprit : Vous êtes un manager de terrain, proche de ses équipes, accessible et doté d’un vrai savoir‑être.
Ce qui fera la différence :
Votre envie de vous investir durablement dans un groupe qui prend soin de ses collaborateurs.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI au statut Cadre.
Une rémunération attractive : Fixe + Variable motivante.
Un véhicule de fonction.
Les avantages d'un grand groupe tout en évoluant dans un esprit 'famille'.
De réelles perspectives d'évolution.