RESPONSABLE APPLICATIFS

Au cœur de la direction des systèmes d'informations, nous recrutons un(e) Responsable applicatifs, au siège social basé à Montbonnot Saint Martin.

Votre rôle

Véritable pivot entre les besoins métier et les solutions techniques, vous pilotez l'évolution des solutions applicatives de l'entreprise. Vous combinez expertise conseil, pilotage de projets applicatifs et engagement quotidien auprès des utilisateurs pour garantir une expérience logicielle fluide et productive.

Responsabilités

• Assurer l'interface entre le SI et les métiers en pilotant la relation utilisateur, depuis la qualification critique des besoins jusqu'au suivi rigoureux de leur réalisation.
• Piloter l'évolution des applications et des processus en traduisant les besoins business en cahiers des charges structurés, tout en garantissant la conformité fonctionnelle des solutions informatiques délivrées.
• Garantir la stabilité et la conformité des outils déployés en orchestrant les phases de recette, le pilotage des correctifs et l'administration continue de l'application.
• Accompagner la conduite du changement en contribuant à la formation, à la mise à jour de la documentation et en veillant à la bonne appropriation des outils et au respect des processus par les utilisateurs.
• Garantir la continuité de service applicatif en accompagnant les équipes support, en coordonnant la correction des bugs de production et en informant les utilisateurs des opérations de maintenance.

Compétences / Qualifications

• 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Expertise approfondie du fonctionnement et de l'administration des outils logiciels métiers.
• Capacité à traduire des besoins métier complexes en cahiers des charges et spécifications structurés.
• Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à piloter la résolution d'incidents complexes.
• Maîtrise des méthodologies projet et des outils de gestion de flux.
• Compétence éprouvée dans l'accompagnement des utilisateurs, la formation et l'adoption de nouvelles solutions.
• Aisance relationnelle, curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation dans un environnement technologique en constante évolution.

Rémunération et Avantages

Statut Cadre : 218 jours par an, RTT.

Rémunération fixe + variable comprise entre 42 500 € et 46 300 € brut annuel.

Primes de résultats.

Tickets restaurants, plan d'actionnariat du Groupe Michelin, couverture santé complète, prévoyance, plan d’épargne enrichi par le PEE/PERCOL.

Parcours d’intégration complet et formations spécifiques à votre poste.