Responsable Animateur Club Enfants – Expériences & Impact

Responsable Animateur(trice) Club enfants (SAISON 2026)

• Département : CLUB ENFANTS
• Salaire : 2 390€ (brut) / mois
• Expérience : Non
• Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard
• (46 avenue Georges V 35800 DINARD, Bretagne, France)

Description du poste

Entre rires, aventures, pédagogie, en créant des activités inoubliables vous devrez :

Concevoir et animer un programme d’activités ludiques, créatives et adaptées aux différentes tranches d’âge

Encadrer et accompagner les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective

Superviser et coordonner l’équipe d’animation

Veiller à la qualité de l’accueil des familles et à la satisfaction des parents

Gérer l’organisation du club (planning, matériel, règles d’hygiène et de sécurité)

Participer à créer des souvenirs uniques pour nos jeunes clients

Vous avez l’énergie d’un enfant de six ans après trois barres chocolatées.

Chaque jour représente pour vous une nouvelle aventure. Vous arriverez à convaincre les enfants que la salle de jeux est en réalité une forêt enchantée et que les coussins sont des nuages magiques.

Si le stand‑up pour enfants existait, vous seriez une star incontestée.

Vous avez la sagesse et la patience pour rester zen même quand dix enfants demandent dix choses différentes en même temps.

Vous parlez anglais et peut-être d’autres langues.

Et surtout, vous avez envie de créer des souvenirs inoubliables pour nos jeunes hôtes.

Titulaire du BAFA, vous jouerez au quotidien le rôle principal dans ce spectacle baulois de la joie et de l’amusement.

Information complémentaires

Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération à partir de 2390 euros bruts mensuels.

Prise de poste avril 2026.

• Une ambiance chaleureuse au travail.
• Une qualité de vie inouïe face à la mer
• Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe Barrière.
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
• La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
• Une session d’intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
• Entretien avec le Responsable
• Bienvenue chez Barrière !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.