Responsable amélioration continue (H/F)

Responsable amélioration continue (H/F)

Location : La Rochelle, 17, FR

Responsabilités

Au sein de notre activité Services France, rattaché(e) au Directeur du Services Center de La Rochelle, vous intervenez en tant que APSYS Leader, responsable de Projets de Chantiers d'Amélioration Continue contribuant à la réalisation des objectifs ALSTOM.

Vous assurez :

• La bonne coordination des évaluations au sein du Services Center dans le respect des procédures et de la roadmap APSYS.
• La montée en compétence des métiers à partir des requis de la roadmap APSYS.
• Le bon pilotage des Chantiers d’Améliorations continues en respectant les contraintes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Performance.
• La responsabilité des objectifs Sécurité, Qualité, Délai, Coûts, et la présentation des résultats et plans d’actions devant vos interlocuteurs internes (Manager, Sites, …).
• Le travail avec des équipes réparties sur plusieurs sites et la collaboration avec la Plateforme Services afin de partager nos bonnes pratiques, déployer nos processus et former nos collaborateurs multi-métiers en charge de la réalisation des projets Services France.
• L’implémentation des processus et des outils de management de projet propres à ALSTOM.
• Le suivi des normes Environnement, Hygiène et Sécurité par l’ensemble des personnes impliquées dans les Chantiers d'amélioration continue.
• La coordination des actions de correction en réponse aux réclamations des Business et des Fonctions Support.

Profil

• Formation de type Ingénieur/Bac +5, sortie d’école (< 2 ans).
• À l’aise en gestion de projet, dans le milieu ferroviaire ou un contexte industriel similaire (contexte international, grands projets en consortium, clients gouvernementaux, fort contenu technique).
• Excellente capacité de communication et de leadership, esprit d’équipe.
• Rigueur, capacité d’influence, énergie positive.
• Français et anglais indispensables.

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.