Responsable Amélioration Continue BU F/H
Nous recrutons, pour nos sites de la Business Unit Non food & FMCG, autour de la région Centre-Val-de-Loire, un(e)
Responsable Amélioration Continue F/H.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle, vos principales missions consistent à :
- Accompagner le ou les site(s) de la BU dans le déploiement de l'amélioration continue et/ou des projets d'innovations
- Réaliser des diagnostics pour identifier les potentiels d'amélioration et faire des préconisations
- Concevoir et réaliser des chantiers d'amélioration
- Diffuser la culture Lean auprès des employés
- Créer, piloter et suivre des routines de management (SQDCP)
- Accompagner les managers dans la conduite du changement
- Mettre en place et animer des indicateurs/tableaux de bord de suivi de la maturité et de la performance de la direction en matière de Lean management
- Alimenter le plan de communication, et réaliser les supports associés
- Apporter du support opérationnel sur des sujets transverses sites (optimisation des tâches administratives, aide à la prise de décision, calcul de la facturation, planification des ressources, …)
PROFIL
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires (ingénieur logistique, process, méthodes, Lean Management, etc.).
Vous bénéficiez d'une solide expérience en management de projets (amélioration continue, automatisation, mécanisation, excellence opérationnelle, organisation de la chaîne logistique, etc.). Une expérience en management opérationnel constitue un atout supplémentaire.
Une connaissance du monde de la prestataion Logistique (normes, réglementations, etc.) serait également appréciée.
Vous maîtrisez idéalement le Lean Management et les outils d'amélioration continue (certifications Black Belt ou Green Belt).
Des déplacements sur nos sites sont à prévoir en semaine.
Compte tenu du contexte international de notre société, un niveau d'anglais professionnel est idéalement souhaité.
Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.