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Responsable ALSH / Périscolaire (H/F)

LE SOURN, 56
il y a 3 jours
1 867,02 € / mois
CDD
Temps plein

Missions principales :

Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez la coordination et le fonctionnement des activités enfance et périscolaires.

Responsable ALSH :
  • Assurer la direction de l'ALSH durant les vacances scolaires et les mercredis ;
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et activités ;
  • Encadrer et coordonner l'équipe d'animation ;
  • Participer au recrutement et à l'élaboration des plannings ;
  • Assurer la gestion des inscriptions et le suivi administratif des dossiers CAF et Conseil départemental ;
  • Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect de la réglementation ;
  • Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place.
Secteur périscolaire :
  • Assurer le suivi administratif du service et la gestion du logiciel Carte+ ;
  • Assurer la régie et le suivi des paiements ;
  • Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : restauration scolaire, garderie et, le cas échéant, transport ;
  • Assurer le pointage et la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire.
CTG - Pontivy Communauté :
  • Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets liés à la Convention Territoriale Globale ;
  • Participer aux réunions et réseaux professionnels du territoire ;
  • Contribuer à la mise en place de projets intercommunaux et à l'animation du réseau des ALSH ;
  • Participer au diagnostic, au plan d'actions et à l'évaluation de la CTG ;
  • Favoriser les échanges de pratiques et la mise en place de temps de formation.
Profil recherché
  • BPJEPS ou BAFD obligatoire ;
  • Expérience en direction ou coordination d'un ALSH souhaitée ;
  • Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
  • Aptitude à encadrer et coordonner une équipe ;
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
  • Sensibilité aux questions d'inclusion et d'accueil des enfants à besoins particuliers.
Conditions :

Contrat : remplacement du 1er décembre 2026 au 30 octobre 2027

Temps de travail : temps plein - 35h

Rémunération : selon la grille indiciaire et le profil

Lieu : Le Sourn

Entreprise
MAIRIE
Plateforme de publication
France Travail
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