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Responsable Affaires Réglementaires Export (H/F) (CDI)

LYON, 69
il y a 3 jours

Responsable Affaires Réglementaires Export (H/F) (CDI)

Publié le 09 avril 2026

Responsabilités

  • Définir les stratégies réglementaires d'enregistrement dans les pays ciblés
  • Préparer les certificats demandés (appels d'offres, enregistrements) à partir de la documentation technique existante
  • Suivre les dossiers de soumissions réglementaires hors Europe
  • Évaluer l'impact des changements sur les enregistrements existants et adapter la stratégie réglementaire si nécessaire
  • Assurer le maintien et le renouvellement des enregistrements
  • Gérer les relations avec les distributeurs et autorités compétentes hors Europe
  • Suivre la base de données réglementaire et planifier les enregistrements et renouvellements
  • Manager l'équipe Export et assurer la coordination avec les autres services
  • Réaliser une veille réglementaire et normative internationale
  • Analyser les écarts (gap analysis) et proposer des plans d'action
  • Apporter un support aux autres services sur les normes applicables

Qualifications

  • Diplôme Bac +4/5 en sciences ou équivalent (idéalement génie biomédical)
  • Minimum 8 ans d'expérience en Affaires Règlementaires dans le secteur dispositifs médicaux ou pharmaceutique
  • Expérience internationale, notamment aux USA, un plus (soumission de dossier PMA)
  • Connaissance des réglementations internationales et des systèmes de management qualité (ISO 13485)
  • Expérience sur les réglementations Asie et/ou Amérique Latine souhaitée
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Rigueur, organisation et esprit d'initiative
  • Solides aptitudes à la communication dans un environnement international multi-sites
  • Leadership et capacité à manager une équipe

Conditions et avantages

  • Rémunération entre 55-65k€ en package
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail / semaine

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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