RESPONSABLE ADMINISTRATIF.VE & FINANCIER (H/F)

Publié le 18 mars 2026

FINALITE DU POSTE

• véritable bras droit de la Direction Génale, le/la Responsable Administratif & Financier garantit la solidité financière, la fiabilité des données et la performance économique de l'entreprise.
• Il/elle met en place et optimise le contrôle de gestion, les indicateurs de performance et le reporting financier.
• Il/elle pilote et supervise également la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les services généraux.
• Il/elle accompagne la direction dans ses décisions stratégiques, dans un contexte de croissance et de développement.

POSITIONNEMENT & MANAGEMENT

• Rattaché(e) à la Direction Générale, vous travaillez en étroite collaboration avec :
• La Direction Commerciale
• La Direction des Opérations
• Les partenaires externes (expert-comptable, banques.)
• Vous encadrez et faites monter en compétence une équipe de 2 collaborateurs

MISSION

• Pilotage financier & contrôle de gestion
• Participer à la définition des objectifs stratégiques avec la Direction
• Élaborer le budget annuel et le business plan
• Mettre en place et piloter les indicateurs clés (CA, marge, cash)
• Produire un reporting structuré à destination de la Direction et des actionnaires
• Analyser les écarts entre réel et budget et proposer des plans d'actions correctifs
• Établir des prévisions régulières et des prévisions de fin d'année fiables
• Vous êtes garant(e) d'un pilotage orienté performance.

Comptabilité, fiscalité & conformité

• Superviser l'ensemble de la comptabilité (clients, fournisseurs, trésorerie)
• Garantir la fiabilité des données comptables et analytiques
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le cabinet d'expertise comptable
• Produire les états financiers
• Gérer la fiscalité courante
• Assurer la relation avec le Commissaire aux Comptes
• Vous garantissez le respect des obligations légales et la fiabilité des comptes.

TRESORERIE & CASH MANAGEMENT

• Piloter les prévisions de trésorerie
• Optimiser le BFR et les délais de recouvrement
• Suivre les encaissements et sécuriser le cash
• Gérer les relations bancaires
• Vous développez une véritable culture cash au sein de l'organisation.

STRUCTURATION & AMELIORATION CONTINUE

• Mettre en place des procédures et outils de contrôle interne
• Fiabiliser et optimiser les process administratifs et financiers
• Contribuer à la digitalisation des outils
• Sensibiliser les équipes opérationnelles aux indicateurs de performance
• Vous structurez l'organisation financière pour accompagner la croissance.

SUPPORT STRATEGIQUE & PROJETS

• Analyser la rentabilité des appels d'offres
• Participer aux négociations financières
• Contribuer aux projets de développement (notamment international)
• Apporter un éclairage financier aux décisions stratégiques
• Vous êtes un véritable partenaire business des opérationnels.

FORMATION & EXPERIENCES

• Formation supérieure Bac+4/5 (finance, gestion, école de commerce ou équivalent)
• Minimum 7 ans d'expérience
• Idéalement un parcours cabinet puis entreprise, incluant une dimension contrôle de gestion avérée
• Expérience en environnement de services (facturation au forfait ou homme/jour) appréciée
• Expérience en contexte de structuration ou de croissance fortement valorisée

COMPETENCES

• Forte culture contrôle de gestion
• Excellente maîtrise des fondamentaux comptables et financiers
• Vision business et orientation résultat
• Capacité à structurer et améliorer les process
• Leadership et capacité à challenger les équipes
• Rigueur, fiabilité et sens des priorités
• Excellente maîtrise d'Excel
• Très bonne aisance avec les outils informatiques
• La connaissance de Sage 100 Entreprise et Sage 100 ECF est un plus

CONDITIONS

• Poste en CDI basé à Paris 15.
• Déplacements occasionnels à prévoir en fonction des besoins de l'activité.
• Rémunération en fonction du profil.
• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail
• Salaire brut annuel : 70 000 à 75 000 Euros.