Responsable Administratif Financier H/F

Missions principales

En charge de la bonne tenue de la Comptabilité en participant activement et en supervisant les opérations comptables sur l'ensemble des modules.

Garantir l'application des règles comptables et fiscales en vigueur et respecter les dates de clôture des comptes et des déclarations fiscales, parafiscales et sociales.

Réaliser la révision des comptes, en particulier s'assurer de la correcte comptabilisation des écritures relatives à la billetterie ainsi que de leur justification.

Établir les déclarations de taxes (notamment celles spécifiques au transport aérien) et gérer de manière autonome tous les sujets relatifs à la TVA.

Établir les états financiers annuels (bilan, compte de résultat et liasse fiscale) et produire la communication financière associée (annexe, rapport de gestion, documents liés à la prévention des difficultés).

Optimiser les disponibilités en œuvrant au recouvrement des créances, optimiser le plan comptable général de la Société, améliorer les procédures comptables et participer activement à l'amélioration du contrôle interne.

Étudier les possibles développements avec le support de la Direction des Systèmes d'Information et des prestataires habilités (notamment sur la partie Comptabilité billetterie).

Missions spécifiques

• En étroite collaboration avec le Contrôle de gestion : établir la balance générale mensuelle en J+5 et les principaux justificatifs.
• Valider dans les délais impartis les soldes et flux inter-compagnies avec le Groupe.
• Produire les différents reportings à destination de la Direction, de l'Actionnaire ainsi que tout reporting et toute déclaration imposée par l'activité de la Société (Trésor Public, INSEE, Banque de France, organismes de contrôle, etc.).
• Participer à l'élaboration des budgets et reforecasts, aux réunions de préparation d'arrêtés mensuels, à l'analyse des écarts par rapport au budget et reforecasts, dans l'optimisation de la comptabilité analytique et des moyens.

Encadrement et management du changement

Encadrer, animer et faire progresser et/ou évoluer l'équipe comptable et ses différents pôles (clients, fournisseurs, trésorerie, billetterie, etc.).

Participer activement aux projets transversaux comme l'implémentation de nouveaux outils, visant notamment à améliorer le fonctionnement du Département et de la Direction Financière en général.

Profil recherché

• Diplômes / niveau de formation : DECF/DESCF ou équivalent.
• Expérience professionnelle dans la fonction pertinente.
• Très bonne technicité comptable et fiscale.
• Excellente maîtrise de Excel ; maîtrise des modules comptables de Talentia appréciée.
• Anglais : B1.
• Rigoureux(se), précis(e), autonomie, forte adaptabilité, excellent relationnel.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, respect des calendriers à courte échéance, sens de la confidentialité.
• Capacité à être source d'alertes et de propositions auprès du Directeur Financier.

Type de contrat

CDI, travail en journée.

Salaire

Salaire brut annuel : 60 000 €.