Responsable administratif et gestion territoire H/F

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).

Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.

Notre Territoire Île de France, portant trois régions, composées de 600 collaborateurs, et réalisant un CA de 150M€ se développe et recrute : Un Responsable administratif et gestion H/F basé à Villiers-sur-Marne

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement - Piloter les politiques administration des ventes/recouvrement et contrôle de gestion : Supervision et coordination des activités liées à l'administration des ventes/recouvrement et contrôle de gestion au niveau du territoire- Suivre la performance économique de la Direction Territoriale :Supervision des points de gestion de votre périmètre, supervision et contrôle des remontées d'informations économiques (Exploitation, trésorerie, résultat) des différentes directions régionales de votre territoire, gestion des frais généraux et de la trésorerie opérationnelle du territoire.

Vous assurerez en outre le contrôle de gestion d'une entité opérationnelle en direct. - Gérer les budgets, les atterrissages et reportings :Supervision et consolidation des Business plans, budgets, atterrissages et reportings, identification des risques en coordination avec les contrôleurs de gestion opérationnelles du territoire, supervision des opérations significatives ou les plus complexes, de la phase de consultation à la fin des travaux.- Gérer et développer les compétences :Supervision et formation des ressources humaines gestion et recouvrement du territoire, en coordination avec la direction contrôle de gestion groupe.

Participer au processus de croissance externe et création de nouvelles entités : Vous participez aux opérations de croissance externe de votre territoire pour des missions d'audits (études affaires, mode de gestion etc...) et pour le plan d'intégration (outils, formation des dirigeants et opérationnels, reprise du carnet...). Vous supervisez la mise en place des process de gestion pour les nouvelles agences(organiques ou externes).- Outils et process : Vous participez aux évolutions du logiciel de gestion maison, à la formation gestion des contrôleurs et des opérationnels et à l'évolution des principes de gestion.