Responsable Administratif et Financier Raf H/F

Responsable Administratif et Financier

Manpower Conseil Recrutement accompagne un acteur reconnu de l'administration de biens dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier H/F. Implantée à Albertville, cette agence à taille humaine évolue dans un contexte de croissance soutenue.

Vous interviendrez dans un environnement alliant proximité terrain et appui d'un groupe structuré, avec un rôle clé dans la gestion et la fiabilité financière de l'agence. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l'agence et intervenez en supervision des activités immobilières.

Responsabilités

• Pilotage comptable : prise en charge de la comptabilité générale du cabinet, réalisation des clôtures, bilans et comptes de résultat, suivi de la trésorerie et des flux financiers, participation au pilotage budgétaire.
• Supervision immobilière : encadrement de la comptabilité copropriété et gestion locative, contrôle des opérations courantes (appels de fonds, charges, rapprochements bancaires), garantie de la conformité aux spécificités réglementaires de l'immobilier.
• Fiscalité & social : réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS), contrôle des salaires et charges sociales, interface avec les partenaires externes (expert-comptable, siège).
• Management & organisation : animation et accompagnement de l'équipe comptable, structuration et amélioration des process, contribution à la montée en compétences des collaborateurs.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5).
• Expérience significative en comptabilité immobilière (copropriété/gérance).
• Expérience en supervision ou management appréciée.
• Maîtrise de la comptabilité générale et mandants, connaissance des mécanismes immobiliers (charges, appels de fonds, gestion locative), capacité à piloter des multi‑activités comptables.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, leadership et capacité à évoluer dans un environnement à taille humaine.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI (création de poste).
• Rémunération : environ 40 000 € brut annuel selon profil.
• Avantages : 13ème mois + RTT, environnement de travail convivial, équipe soudée.

Diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date de début : 13‑07‑2026.