RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - LAVERUNE (H/F)

A la tête du service finances de la collectivité et sous la directive du Directeur Général des Services et des élus, l'agent participe aux définitions et orientations stratégiques communales, à la gestion et au suivi des projets de la Commune. Il pilote, coordonne et contrôle les fonctions financières et administratives de la commune. Dans ce cadre, il assure la préparation et l'exécution budgétaire, le contrôle de gestion, le suivi des demandes de subvention et la gestion de la commande publique. Il a également en charge la tenue des assemblées (conseil municipal et conseil d'administration du CCAS) et Il est référent informatique.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

FORMATION ET QUALIFICATIONS:

• Diplôme de niveau master en lien avec les fonctions exercées

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
• Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M49, …)
• Connaître la méthodologie d'évaluation des politiques publiques
• Connaître les règles de gestion de régies
• Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative
• Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
• Connaissance et pratique de la règlementation de la commande publique et des finances publiques.
• Maîtriser la conduite de projet

LES SAVOIRS ET QUALITES RELATIONNELLES/MANAGERIALES

• Savoir organiser et conduire une équipe
• Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
• Assure un management collaboratif
• Savoir animer une réunion de travail
• Savoir conduire un projet
• Savoir interagir et coordonner les relations avec les partenaires locaux et institutionnels de la collectivité
• Savoir donner du sens au travail des collaborateurs
• Sens du service public

• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes