Responsable administratif et financier (h/f)

Responsable administratif et financier (h/f)

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Employeur : CENTRE SOCIAL ET CULTUREL L’EYCHO (EYSINES)Lieu de travail : 11 Rue des Tulipes, Eysines (Gironde (33))Poste à pourvoir le : 01/03/2026Date limite de candidature : 28/02/2026Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploiMotif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le posteDétails de l’offre :Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administrativesGrade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint d’animation principal de 2ème classe, Adjoint d’animation principal de 1ère classeMétier(s) : Assistant ou assistante de gestion administrativeOuvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.Temps de travail : Temps completTélétravail : OuiManagement : NonExperience souhaitée : ConfirméDescriptif de l’emploi :

Descriptif de l’emploi

• Mise en œuvre du processus de préparation et d’exécution budgétaires.
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire d’une régie de recettes.
• Régisseur d’une régie d’avances et d’une régie de recettes.
• Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables du Centre social et culturel.
• Référente des échanges avec la trésorerie.
• Préparation et suivi des procédures administratives et décisionnelles du Centre social et culturel (suivi des parafeurs).
• Pilotage administratif du Conseil d’Administration.
• Rédaction et suivi des actes administratifs.
• Lien fonctionnel avec l’adjoint administratif.
• Appui logistique à la Directrice.
• Garant du suivi des situations individuelles du personnel du Centre social et culturel réalisé par la GRH en lien avec la Direction des Ressources Humaines de la Ville.
• Engagements des devis, élaboration suivi et transmission des bons de commande, des écritures comptables et suivi du budget.
• Contrôle et suivi de deux régies (avances et recettes) :
  • Gestion des encaissements des 4 sites et gestion de la régie d’avances.
  • Gestion d’un compte DFTNET.
• L’administratif dans sa généralité :
  • Préparation du Conseil d’Administration et des actes.
  • Transmission d’informations aux agents du Centre Social et Culturel et de la Ville, partenaires sociaux, élus.
• Demandes de subventions (CAF, Conseil Départemental, Préfecture…) : accompagnement des agents dans la préparation des fiches actions, des budgets prévisionnels et des bilans.
• Suivi des dispositifs financiers (ex : Prestations de service CAF).
• Préparation budgétaire.
• Référente des partenaires financiers (Caisse des dépôts…).
• Participation aux évènements forts organisés par le Centre social et culturel (Fête de l’Eycho , des bénévoles, Fête de quartiers).
• Temps forts soumis à des échéances telles que :
  • Clôture du compte administratif (janvier).
  • Production du rapport d’activité (janvier-février).
  • Elaboration du budget prévisionnel (mars).
  • Demande de subvention (toute l’année).
  • Suivi hebdomadaire avec la directrice et production des états de consommation du budget.
  • Gestion de la régie mixte d’avance et de recettes (pics dans les 15 jours précédent chaque période d vacances scolaires).
  • Conseil d’Administration (tous les 2 à 3 mois).
  • 2 COPIL maximum par an (mai et juin).
• Outils informatiques performants.
• Autonomie sur le poste.

Profils recherchés

Compétences

• Maitrise de la gestion administrative des actes constitutifs des collectivités.
• Maitrise de la gestion budgétaire (M57).
• Excellent rédactionnel.
• Appétence dans le domaine social.
• Organisation, méthode, rigueur.
• Sens du travail en équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes dématérialisées (Word, Excel, Publisher, PPT, Zimbra, Emagnus, Docapost, Dauphin, …)
• Travail en bureau.

Exigences requises

• Expertise en comptabilité publique et bureautique.
• Rigueur.
• Disponibilité.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Qualité d’écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact :

Informations complémentaires

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et des équipes performantes où vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez le centre social et culturel l’Eycho d’Eysines !L’Eycho est un lieu de vie qui porte un projet tourné vers les habitants (familles, jeunes, associations, …) et participe activement à la vie locale.Les actions proposées sont multiples : socio-culturelles, sportives, multimédias, évènements, temps festifs, sorties familles, …Rejoindre la ville d’Eysines et son centre social et culturel, c’est travailler au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs au service de 25 000 habitants.C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Page de candidature en ligne :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

L'annonce expire dans 9:30am le samedi 9 mai 2026

Information sur l'offre

• Publié le: 9 février 2026
• Poste: Comptable
• Structure: Centre social L'EYCHO - Eysines (33)
• Département: Gironde
• Région: Nouvelle-Aquitaine
• Ville: EYSINES
• Postuler avant le: 28/02/2026
• Nom de la structure: Centre social L'EYCHO - Eysines (33)
• Adresse de la structure: 11 rue des tulipes à Eysines
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Maire d'Eysines
• La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.

Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae.