RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Responsabilités

• Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie
• Superviser le service achats
• Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
• Négocier les contrats importants de prestations
• Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
• Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux
• Faire respecter les processus internes
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
• Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies

Qualifications et Profil

• Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
• Négociateur (notamment en anglais)
• Planificateur
• Expérience dans le milieu industriel
• Goût pour les chiffres
• Aptitude au calcul
• Organisation
• Esprit d'équipe
• Bonne communication
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Avantages

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100 % jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (direction)
• Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients

Conditions de travail

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 39 h/semaine
• Horaires: 8h00‑12h00 et 12h50‑16h50 du lundi au jeudi, 8h00‑12h00 et 12h50‑15h50 le vendredi (total 39 h/semaine)
• Déplacement: à Nogent‑sur‑Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
• Télétravail: non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Date de début: dès que possible