Responsable Administratif et Financier (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction administrative et financière.

Responsabilités

• Manager, animer et accompagner une équipe d’environ 6 collaborateurs.
• Définir les priorités, fixer les objectifs et développer les compétences de l’équipe.
• Coordonner l’activité du responsable informatique afin d’assurer la cohérence entre les enjeux métiers et les outils.
• Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, KPIs et reportings à destination de la Direction.
• Produire les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance, des budgets et de la trésorerie.
• Superviser la comptabilité et garantir la qualité des clôtures ainsi que le respect des obligations réglementaires.
• Réaliser un diagnostic de l’organisation, formaliser un rapport d’étonnement et proposer des pistes d’amélioration.
• Accompagner la structuration des processus comptables en lien avec les partenaires externes.
• Intervenir ponctuellement sur des sujets opérationnels afin de comprendre les enjeux et accompagner les équipes.
• Participer à l’évolution des outils de gestion, à la fiabilisation des données et à l’optimisation des processus et des flux d’information.

Vous disposez d’une solide expertise en comptabilité, fiscalité et pilotage de la performance financière. À l’aise avec les outils de gestion et les systèmes d’information (ERP, BI…), vous comprenez les enjeux liés à la fiabilisation des données et à l’amélioration des processus. Vous maîtrisez les problématiques de trésorerie et appréciez l’environnement en transformation, où la structuration, l’analyse et l’amélioration continue occupent une place centrale. Manager reconnu, vous savez fédérer, accompagner la montée des compétences de vos équipes et instaurer un pilotage exigeant mais bienveillant. Autonome, pragmatique et orienté résultats, vous aimez évoluer dans des PME où la polyvalence et la prise d’initiative sont essentielles.

Informations pratiques

• Localisation : Agglomération grenobloise
• Contrat : CDD - Temps plein
• Rémunération : 60 à 70 KEUR selon profil et expérience