Responsable Administratif et Financier (H/F)

Offre n° 209LXSK - Responsable Administratif et Financier (H/F)

Industriel recrute son Responsable Administratif et Financier et superviseur du Contrôle de Gestion pour 2 sites de production. Ce poste allie une expertise comptable solide et un leadership en matière de conformité. Le Responsable Financier fait partie intégrante de l'équipe de direction du site et est rattaché au Responsable Financier Groupe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe composée de 2 contrôleurs de gestion.
• Gérer la comptabilité générale des 2 sites de production jusqu’au bilan.
• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes.
• Superviser le contrôle de gestion.
• Garantir la conformité aux normes comptables françaises (French GAAP et IFRS), aux réglementations fiscales, à la TVA et aux déclarations d’impôts sur les sociétés.
• Participer au déploiement d’un nouvel ERP (Sage X3).
• Superviser la trésorerie et la gestion des flux de trésorerie, entretenir les relations avec les banques.
• Contrôler la liquidité (cash) et optimiser le BFR ainsi que la gestion des créances.
• Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et veiller au respect des politiques du groupe.
• Fournir un accompagnement technique et un support opérationnel aux équipes.
• Participer activement aux revues de performance, présenter les résultats financiers et analyser les écarts (P&L, flux de trésorerie, forecast).
• Collaborer avec l’équipe financière centrale pour harmoniser les reportings, les processus et les objectifs de performance.

Compétences clés

• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Fiscalité.
• Superviser la gestion financière.

Qualifications

• Anglais exigé (niveau B2 minimum à l’oral).
• Formation comptable, capacité à piloter les activités de contrôle de gestion.
• Expérience minimale de 5 ans dans des fonctions financières/comptables, idéalement dans un environnement industriel.
• À l’aise dans un environnement dynamique en constante évolution.
• Flexible et pragmatique, avec une approche proactive et orientée solutions.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

Salaire brut annuel de 65 000 € à 75 000 € sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.