Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

Offre n° Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

Overview

Dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 à 8 mois, vous interviendrez en véritable bras droit du dirigeant, assurant la gestion complète, la structuration et la sécurisation de l'entreprise sur les volets financier, administratif, social et contractuel.

Type de contrat

Intérim (6 à 8 mois)

Salaire

• Brut mensuel : 3 800 € à 5 000 €

Responsabilités

• Finance / Trésorerie : montage et suivi des financements (type Bpifrance), structuration des données financières, pilotage des flux clients (factoring, LCR), suivi des délais de paiement et du volume de facturation.
• RH / Social / Juridique : pilotage des relations avec les partenaires RH, validation des contrats de travail et avenants, gestion des erreurs de paie et régularisations, mise en conformité avec la convention collective.
• Organisation & pilotage interne : organisation des réunions stratégiques, préparation des ordres du jour, coordination entre commerce, comptabilité et administratif, chef d'orchestre du bureau.
• Achats & marge : gestion des fournisseurs, analyse des prix et conditions, contribution directe à l'amélioration de la marge.
• Administratif & conformité : validation des documents contractuels, gestion des dossiers sensibles, interface avec les partenaires externes (banques, experts, conseils).

Qualifications

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans en poste de RAF, Directeur administratif ou DRH opérationnel dans une PME.
• Compétences financières : maîtrise du pilotage de trésorerie, financements (type Bpifrance), flux clients, facturation.
• Compétences RH / social : connaissance du droit social, gestion des contrats, suivi des paies, convention collective.
• Rigueur et fiabilité : sens aigu de la conformité, sécurisation des pratiques et gestion des risques.
• Organisation et pilotage : capacité à structurer, prioriser, animer des réunions stratégiques, coordonner plusieurs services.
• Relationnel : aisance avec les dirigeants, équipes internes, partenaires externes (experts-comptables, avocats, banques, fournisseurs).
• Polyvalence et pragmatisme : goût pour le terrain, posture opérationnelle, sens du résultat.