Responsable administratif et financier
Le groupe Famille Cabanne implanté à Bourg-Charente depuis 7 générations est composé de plusieurs sociétés dont :
- Famille Cabanne (Négoce de Cognac et Spiritueux) ;
- Distillerie Cabanne (Distillation à façon et marchand en gros) ;
- Féret parfumeur (Cosmétiques)
En tant que Responsable administratif et financier, vous prenez en charge la gestion administrative et financière quotidienne de la société.
Vous assurez la tenue de la comptabilité générale et analytique (vérification de la facturation numérique), le suivi de la trésorerie, la préparation des budgets et des reportings financiers, en lien avec la direction et l’expert-comptable.
Vous veillez à la conformité des opérations avec les obligations légales et fiscales, gérez les déclarations et participez aux clôtures mensuelles et annuelles.
Vous encadrez et organisez les activités administratives de 7 sociétés (facturation, gestion des fournisseurs et des clients, contrats, dossiers sociaux de base) afin de garantir la fiabilité des informations et la fluidité des processus.
Ce poste à temps plein est basé sur site à Bourg-Charente, au cœur de l’activité de production et de distribution de spiritueux.
Salaire Brut : 3448€
- Avantages : 13 e mois
- Solides compétences en comptabilité générale et analytique, gestion de trésorerie et préparation de bilans, avec une expérience confirmée en environnement PME.
- Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (ERP, logiciels comptables, Excel avancé) et capacité à analyser les données pour soutenir la décision.
- Connaissance des règles fiscales, sociales et juridiques applicables aux entreprises, et aptitude à assurer la conformité des procédures administratives.
- Excellentes capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités, avec un sens développé de la confidentialité et de la fiabilité.
- Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou équivalent, expérience dans le secteur des vins et spiritueux ou de l’agroalimentaire appréciée.
- Aisance relationnelle pour travailler en proximité avec la direction, les partenaires externes et les équipes internes, et capacité à structurer et améliorer les processus.