Responsable administratif et financier

Gestion financière

Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.

Superviser la comptabilité générale et analytique.

Superviser la trésorerie et les plans de financement.

Produire les tableaux de bord financiers et les reportings.

Contribuer à l’élaboration de points de situations comptables intermédiaires

Produire les comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et le Commissaire aux Comptes.

Assurer le suivi financier des subventions et conventions, de la facturation et des encaissements

Garantir la conformité des dépenses avec les exigences des financeurs.

Participer à la recherche de financements et à la préparation des dossiers financiers, lien avec les

organismes bancaires.

Gestion des ressources humaines

Piloter l'administration du personnel, de l'embauche au départ des salariés, en garantissant la

conformité des procédures.

Veiller à la bonne application de la législation sociale, de la convention collective et des accords

internes.

Superviser la préparation de la paie, le contrôle des variables, les déclarations sociales (DSN) et

les relations avec le prestataire paie.

Assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs sociaux.

Participer à l'élaboration du budget RH et au suivi des coûts de personnel.

Accompagner la direction sur les questions relatives au droit social, aux relations individuelles et

collectives de travail.

Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et le plan de développement des compétences.

Assurer les relations avec les organismes sociaux, la médecine du travail et les partenaires

institutionnels.

Conseiller les responsables de secteur sur les procédures RH et contribuer à l'amélioration

continue des pratiques de gestion des ressources humaines.

Appui à la gouvernance

Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques.

Préparer et présenter les éléments financiers destinés au Comité directeur (Conseil

d’administration) #J-18808-Ljbffr