Responsable administratif et financier

L’ADEAR Limousin (Association pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural du Limousin) est une association reconnue d’intérêt général qui a pour but de contribuer au développement de l’agriculture paysanne, par l’accompagnement à la création d’activité (l‘installation) et l’accompagnement à la cession d’activité (la transmission des fermes), l’accompagnement de projets individuels ou collectifs, l’information et la formation pour les porteurs de projet et paysans déjà installés.

Nous contribuons également à la transition agroécologique par l’organisation de rencontres et. L’ADEAR Limousin intervient sur tout le territoire de l’ancienne région Limousin (Haute-Vienne, Creuse, Corrèze). L’ADEAR Limousin est en lien avec l’ARDEAR Nouvelle-Aquitaine, la FADEAR, les associations du réseau InPACT.

Missions principales

• Lien avec le gestionnaire de paie, suivi des bulletins de salaires et états des règlements des cotisations sociales, frais des salariés
• Gestion des indicateurs (masse salariale, coûts jours) , recrutements et départs , formations salariales , absences , médecine du travail et contrats de travail en lien avec la commission RH
• Dépôts au greffe, au journal officiel et autres démarches administratives liées à la vie associative
• Suivi des présences et frais des administrateurs-trices
• Rédaction de courriers, gestion des courriers entrants et sortants
• Gestion des contacts courriels et téléques (tâches partagées) et orientation des demandes
• Gestion comptable en lien avec les trésoriers ou trésorières, la Responsable administratif et financier de l’ARDEAR Nouvelle-Aquitaine, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
• Assurer le suivi des pièces comptables : suivi des factures, des encaissements et règlements, journal de caisse, classement, vérification de la saisie et gestion de la clôture des comptes

Elaboration et suivi du budget prévisionnel en lien avec le Conseil d’Administration et l’équipe salariée

Plans de trésorerie et suivi en lien avec les trésoriers ou trésorières, organisation des commissions

Recherche de financements (publics, privés), veille et vision d’ensemble des partenariats financiers, suivi des conventions de financement, gestion des demandes de financement et de paiement en lien avec les salarié-e-s en charge des dossiers

Gestion des adhésions et des dons

Participation à la vie associative

• Co-animation de réunions d’équipe, rédaction de compte-rendu

Organisation et animation des Conseils d’Administration (tournants), réunions stratégiques, AG

Le conseil d’administration, composé de paysan.nes et citoyen.nes, est le responsable hiérarchique des salarié.es et définit les objectifs en fonction des choix stratégiques pour la structure.

L’équipe salariée fonctionne en coordination partagée, un mode de gestion où les responsabilités sont réparties entre les membres. Ce modèle demande une posture active et une implication permettant de faciliter la circulation des informations et les prises de décisions. Le•La Responsable Administratif et Financier assure ses missions en collaboration et avec l’appui de ses collègues en local, en régional et en national.

Il est attendu les capacités suivantes: être force de proposition, identifier et porter une stratégie pour l’ensemble du pôle Trésorerie à des fins d’amélioration des pratiques et de développement, participer à la rechercheements, veiller sur les évolutions du secteur et du territoire, anticipation des risques, représentation de l’association avec des partenaires, etc.

Contrat et salaire

• Type de contrat: CDD (Contrat à Durée Déterminée)
• Temps de travail: temps partiel
• Nombre d’heures par semaine: 28h
• Rémunération en Euros bruts par mois: 2000
• Date limite de candidature: 06 juin 2026
• Date de prise de poste: 06 juin 2026
• 87 – Haute-Vienne

Date de fermeture des candidatures: 18 Juin 2026