Responsable Administratif-Comptable-RH (H/F)

Overview

Notre client est une PME industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son ancrage local. Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) polyvalent(e), véritable bras droit du dirigeant. Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise, avec une forte dimension opérationnelle et transverse. Ce poste s'adresse à une personne qui aime faire, organiser et structurer, avec une vision globale de l'activité.

Vos Missions

• Comptabilité & gestion (≈30%) : saisie et suivi de la comptabilité (achats, ventes, banque); réalisation des situations mensuelles; suivi de trésorerie et rapprochements bancaires; interface avec l'expert-comptable
• Paie & RH (≈30%) : réalisation des bulletins de paie; administration du personnel (contrats, entrées/sorties); suivi des obligations sociales (idéalement connaissance de la Convention collective de la métallurgie)
• Gestion administrative & support opérationnel (≈40%) : gestion des dossiers administratifs courants; suivi fournisseurs / contrats / assurances; organisation et structuration des processus internes; mise en place d'outils de suivi et tableaux de bord; support quotidien à la direction et aux équipes

Profil recherché

• Formation : Formation en comptabilité / gestion (Bac+2 minimum)
• Expérience : Expérience en PME sur un poste polyvalent; bonne maîtrise de la comptabilité opérationnelle; expérience en paie appréciée (ou volonté de monter en compétence)
• Compétences : Maîtrise des outils type Sage appréciée / TOPSOLID ERP
• Aptitudes : Autonomie, sens du service et de l'organisation; capacité à gérer des sujets variés au quotidien; à l'aise dans un environnement PME; aime mettre les mains dans l'opérationnel

Ce que nous recherchons avant tout

• Un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et autonome
• À l'aise dans un environnement PME
• Qui aime mettre les mains dans l'opérationnel
• Avec un vrai sens du service et de l'organisation
• Capable de gérer des sujets variés au quotidien

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle clé et central dans l'entreprise
• Une forte proximité avec la direction
• Un poste riche, varié et évolutif
• Un environnement à taille humaine