Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et fi[...]

Offre n° Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

Description du poste

Vous rejoindrez une entreprise familiale et conviviale reconnue pour la qualité de ses relations humaines et la proximité avec ses équipes. Vous prendrez progressivement le relais du pilotage comptable, administratif et RH de la structure dans le cadre d’un remplacement accompagné, en lien direct avec la direction et l’ensemble des collaborateurs.

• Assurer la gestion courante de la comptabilité : facturation clients, suivi fournisseurs, règlements, rapprochements et relances bancaires, préparation des éléments comptables et fiscaux.
• Prendre en charge l’administration : accueil téléphonique et physique, gestion et suivi des dossiers clients et fournisseurs, suivi des commandes, constitution de tableaux de bord, gestion des assurances, cautions bancaires et documents administratifs.
• Gérer le suivi RH et administratif du personnel : rédaction des contrats, gestion intérim et apprentissage, DPAE, visites médicales, suivi des absences, congés, accidents du travail, arrêts maladie, éléments variables de paie et compte épargne temps.
• Coordonner les échanges avec la direction, les équipes terrain, clients, fournisseurs, banques et partenaires externes pour fiabiliser les process internes.

Profil recherché

• Expérience : 3 à 5 ans sur un poste administratif, comptable ou RH ; expérience dans le paysage, le BTP, l’artisanat ou une PME appréciée.
• Compétences : solide base en comptabilité, maîtrise d’Excel, connaissance de QUADRA ou Prochantier un plus (formation possible).
• Savoir‑être : rigueur, fiabilité, discrétion et autonomie, en équipe.
• Polyvalence : prêt(e) à s’investir durablement, à apprendre et contribuer à structurer les process internes.

Ce que notre client vous offre

• CdI à temps plein (35h/semaine), statut cadre, basé près de Besançon.
• Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel, selon profil.
• Intégration accompagnée avec transmission personnalisée.
• Ambiance familiale : partage, engagement et respect.
• Priorité d’accès aux candidats reconnus en situation de handicap.