Responsable adjoint service Finances (F/H)

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.

CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

Statut

Titulaire ou à défaut contractuel

Grade

Rédacteur

Durée de travail hebdomadaire

35

Lieu de travail

Locminé – Zone de Kerjean

Rémunération

selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Possibilité d’adhérer au contrat groupe pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé

Poste à pourvoir le

01/06/2026

Date limite de candidature

15 avril 2026

Date prévisionnelle des entretiens

semaine 18

Descriptif de l’emploi

Au sein d’une équipe de cinq agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge le poste de responsable adjoint du service finances. A ce titre, vous suppléerez la responsable du service en son absence et vous serez amené à participer à l’animation du service et au développement de la culture financière au sein de l’établissement public et des communes mutualisées. Ayant de solides connaissances comptables et budgétaires, vous apporterez une assistance technique à l’ensemble des services de Centre Morbihan Communauté et des communes mutualisées.

Avantages

• RTT
• prévoyance
• mutuelle santé
• CNAS
• télétravail
• forfait mobilités durables

Responsabilités

• Préparation et suivi budgétaire
  • Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires
  • Participer à l’élaboration des documents budgétaires (BP, BS, DM, CFU)
  • Effectuer le suivi et la mise à jour des crédits de paiement et des autorisations de programme
• Etablissement du Plan pluriannuel d’investissement
  • Participer à la mise à jour et au suivi du PPI
• Patrimoine
  • Gestion et mise à jour de l’inventaire
• Gestion de la dette et trésorerie
  • Préparer et mettre en œuvre les consultations
  • Mandater les opérations d’emprunt
  • Effectuer le suivi de la trésorerie
  • Analyser les demandes de garanties d’emprunt et leur suivi
• Comptabilité
  • Coordonner les activités comptables de l’établissement public et des communes mutualisées
  • Assurer la régularité des opérations en matière de TVA
  • Effectuer les écritures de mandats et de titres
  • Veiller au traitement du P503 et des dépenses à régulariser
  • Participer et veiller à la mise en œuvre des opérations comptables de fin d’exercice
  • Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage
• Suivi des subventions
  • Veiller à l’établissement des dossiers de demandes de subventions
  • S’assurer du suivi des subventions
• Formation en comptabilité/gestion publique
• Maîtrise du cadre budgétaire et comptables M57 (Budget principal, Pépinières d’entreprises, Zones d’activités, Lotissements, Office du tourisme) et M4 (Déchets, Assainissement)
• Expérience souhaitée dans un service financier ou comptable d’une collectivité ou d’un EPCI
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel financier e-sedit
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle et esprit d’équipe
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte