Responsable Adjoint - H/F

Rejoignez la famille Sandro! Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 46 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Notre promesse

Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles".

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

Vos missions

• Vendre avec émotion
  • Garantir la performance du point de vente et développer votre portefeuille clients.
  • Respecter les guidelines merchandising et être vigilant et soucieux du détail.
  • Relever les challenges de vente en suivant les KPIs, atteindre les objectifs et mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés.
• Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement
  • Recruter l’équipe de vente.
  • Intégrer et former les nouveaux talents de l’équipe.
  • Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs.
• Gestionnaire du point de vente rigoureux et efficace
  • Gérer l’ouverture et la fermeture du point de vente.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de stock sur les activités de stock, d’approvisionnement et la prévention de la démarque inconnue.
  • Assurer et garantir la bonne gestion des opérations de caisse.
  • Appliquer les procédures internes relatives à la gestion administrative et organisation du point de vente.

À propos de vous

Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial et managérial, d'un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.