Responsable adjoint - Equipe lutte contre la fraude H/F

• Fraude bancaire - Paiements - Intégration éditeur - Architecture SI - Sécurité
• Windows - Linux - Cloud - Transformation - Adjoint responsable - Management

À propos de notre client

Acteur majeur du secteur des paiements en France, adossé à deux grands groupes bancaires, opérant des systèmes critiques à très forte volumétrie et en temps réel. L'environnement est exigeant, fortement sécurisé, et au cœur des enjeux de lutte contre la fraude et de continuité de service.

Description

En tant que Responsable adjoint(e) - Équipe lutte contre la fraude H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Intégrer et déployer des solutions progicielles de lutte contre la fraude dans le SI
• Analyser les impacts techniques (architecture, flux, performance, sécurité, résilience)
• Assurer le bon fonctionnement des applications en production (RUN critique 24/7)
• Gérer les incidents et garantir la continuité de service
• Encadrer et accompagner une équipe technique (interne et externe)
• Organiser et répartir la charge entre RUN, incidents et projets BUILD
• Piloter plusieurs projets en parallèle (gros et petits périmètres)
• Coordonner les échanges avec les éditeurs et challenger les solutions proposées
• Participer à la structuration de l'équipe et à la montée en compétences
• Contribuer à la vision long terme du service et à la prise de responsabilité progressive

Profil recherché

• 8 à 10 années d'expérience dans l'IT, idéalement en intégration de solutions ou gestion de SI complexes
• Expérience dans des environnements critiques (paiement, fraude, temps réel fortement apprécié)
• Bonne compréhension des architectures hybrides (Windows, Linux, cloud, VM)
• Expérience en pilotage de projets techniques et/ou coordination d'équipe
• Capacité à intervenir sur des sujets RUN / production / incident management
• Forte appétence technique et capacité à challenger des architectures

Les plus

• Expérience fraude ou paiements
• Expérience éditeurs / progiciels
• Première expérience managériale

Conditions et Avantages

• Salaire Fixe,
• Salaire variable,
• Télétravail 2 à 3 jours/semaine,
• Intéressement / Epargne,
• Tickets restaurant,
• Mutuelle.