Responsable adjoint(e) service paie/gestion santé H/F

À propos de l'entreprise

Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) service paie/gestion santé en CDI, pour le siège social basé à Melun (77), à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).

Contexte organisationnel

La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires, un Responsable développement RH et de deux gestionnaires RH ainsi qu'une chargée de formation.

Responsabilités principales

• Superviser le bon déroulement de la paie, le contrôle des charges dans le respect des obligations réglementaires et le suivi de la gestion santé.
• Garantir la continuité de l'activité et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes en tant que manager fonctionnel de l’équipe paie.
• Prendre en charge le management hiérarchique de l’équipe en l’absence de la responsable.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation adaptées aux besoins des établissements.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation adaptées aux besoins des établissements.
• Conseiller les établissements sur des situations individuelles ou collectives, les accompagner dans l'utilisation des outils de paie et de gestion des temps et activités (GTA).
• Élaborer des fichiers d’analyse, de contrôle et de reporting.
• Apporter une expertise technique aux établissements et aux gestionnaires paie, en lien avec le référent paie, afin de garantir l’harmonisation des pratiques et le bon déroulement des process LBA.
• Assurer la gestion opérationnelle d’un portefeuille de salariés représentant au maximum 25% de l’activité.