Responsable adjoint du Multiaccueil "l'envol" (F/H)

Vous avez à cœur d’accompagner les tout-petits et leurs familles dans un cadre bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement au projet éducatif de notre structure ! Nous recherchons un profil Infirmier (F/H) ou Educateur jeunes enfants (F/H).

Responsabilités

• Piloter et faire vivre le projet pédagogique en lien avec le responsable de structure et l’équipe
• Accueillir les familles avec bienveillance, les informer et les orienter selon leurs besoins
• Gérer les inscriptions, les plannings et le suivi administratif des accueils (régulier, occasionnel, urgence)
• Assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires
• Suppléer le responsable en son absence et garantir la continuité du service

Profil EJE

• Concevoir et animer des activités éducatives adaptées à chaque âge
• Aménager des espaces propices aux jeux libres et à l’éveil
• Participer aux soins d’hygiène et de bien‑être des enfants
• Tisser des liens avec les partenaires et co-construire des projets

Profil Infirmier

• Élaborer et actualiser les protocoles d’urgence et de soins avec le médecin référent
• Promouvoir la santé auprès des familles et sensibiliser l’équipe
• Assurer le suivi des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique

Compétences et connaissances

• Connaissances : Développement de l’enfant de 0 à 6 ans, motricité libre et repères spatio‑temporels, techniques d’écoute active et de communication, règles d’hygiène et de sécurité, résolution de conflits
• Savoir‑faire : Créer une relation de confiance avec les familles, observer et dépister les difficultés, organiser et animer, partager vos connaissances en équipe, accompagner les stagiaires
• Qualités personnelles : Bienveillant(e) et à l’écoute, sens de l’observation affûté, esprit d’équipe et pédagogie, réactif(ve) et force de proposition, organisé(e) et adaptable

Expérience

• Débutant accepté - Éducateur jeune enfant ou infirmier
• Bac+2 ou équivalents – Éducateur jeune enfant (formation indispensable)
• Bac+2 ou équivalents – Infirmier (formation indispensable)

Ce que nous vous offrons

• Poste à 32h/semaine
• Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (adhésion facultative)
• Arbre de Noël pour vos enfants et bon cadeau 60 €
• Participation piscine à hauteur de 50 €
• Accès au CNAS (dont Meyclub)

Contrat

CDT – 12 mois, temps partiel 32h/semaine (jourée, vacances scolaires)

Salaire brut mensuel de 2000 € sur 12 mois, complémentaire santé et primes.

Déplacements ponctuels zone départementale.