Responsable Adjoint de structure d’accueil de loisirs péri/extrascolaire/ séjours (h/f)

Offre n° – Responsable Adjoint de structure d’accueil de loisirs péri/extrascolaire/ séjours (h/f)

Entreprise : La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts‑de‑Seine à 3 km de Paris, membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, proche du cœur économique de Paris, la ville est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre, avec l’équipe et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement pour l’accueil des mineurs.
• Participer au développement de projets contractualisés et transverses (aménagement du temps scolaire, citoyenneté et responsabilisation, prévention, etc.) en lien avec le Projet Éducatif de Territoire.
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du Projet Éducatif.
• Manager une équipe d’animateurs.
• Assurer la gestion administrative et financière de l’accueil de loisirs.
• Participer aux évènements de la structure et de la Direction de l’Éducation (réunions parents, fête des enfants, fête de l’accueil de loisirs, etc.).
• Développer la communication auprès des familles.
• Communiquer autour des actions et des projets de l’accueil de loisirs.
• Suppléer le directeur / la directrice en cas d’absence.

Profil

• Profil BAFD en cours ou finalisé, ou diplôme équivalent.
• Grande expérience de l’animation.
• Connaissances du cadre législatif relatif à l’accueil de mineurs.
• Connaissances des problématiques et des enjeux de l’animation.
• Connaissances des caractéristiques et des besoins des enfants.
• Connaissance de la méthodologie de projet.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, mail…)
• Qualités rédactionnelles, d’analyse, relationnelles et pédagogiques.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.
• Pontualité et assiduité indispensables.
• Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d’un handicap.
• Sens des responsabilités et sens du service public.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : rémunération statutaire.