Responsable adjoint de silo céréales (H/F) - GROUPE PIMENT

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans laéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour notre collaborateur (54) un agent de collecte en silo portuaire.

Missions principales ?

• Assurer un lien privilégié avec les adhérents/agriculteurs ainsi quavec les agents de collecte des autres silos afin de planifier et fluidifier la collecte et les transferts.
• Prendre en charge la réception des céréales : contrôle qualité (humidité, impuretés), classement, gestion du stockage et application des procédures/normes en vigueur.
• Organiser le travail du grain pour préparer les lots conformément aux exigences des contrats, et contribuer aux opérations logistiques associées.
• Participer au chargement des péniches et assurer le suivi qualitatif des expéditions.
• Suivre et fiabiliser les stocks via le système de gestion (contrôles, inventaires, traçabilité).
• Participer à la gestion et à l'encadrement des conducteurs d'installation et des saisonniers, notamment en période de moisson.
• Contribuer à de bonnes relations opérationnelles avec les transporteurs et les contrôleurs.
• Veiller au bon fonctionnement du silo et au respect des règles de sécurité, en réalisant la maintenance préventive et curative des installations et du matériel.
• Bac+2 (idéalement en agro/industries agroalimentaires, logistique, maintenance industrielle, production ou équivalent).
• Expérience ou forte appétence pour l'exploitation d'un silo : réception céréales, contrôle qualité (humidité/impuretés), gestion des stocks/traçabilité, organisation du travail du grain.
• À laise avec les outils de suivi (logiciel de gestion / stocks) et les opérations logistiques (transferts, chargements).
• Profil terrain, rigoureux, sens des priorités, avec un bon relationnel adhérents/transporteurs et une capacité à encadrer une petite équipe (saisonniers/moisson).
• Sensibilité forte sécurité + notions de maintenance préventive/curative appréciées