Responsable Adjoint D'équipe De Vente H/F - Alternance
Notre partenaire recrute un(e) Responsable adjoint d’équipe de vente en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management commercial et du pilotage de la performance de vente.
Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’animation d’équipe commerciale, l’atteinte des objectifs de vente et le développement des performances collectives.
VOS MISSIONS
• Participer à l’animation et à l’encadrement de l’équipe de vente
• Contribuer au suivi des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance
• Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Accompagner la montée en compétences des vendeurs (briefs, suivi, feedback)
• Contribuer à l’analyse des résultats et à la mise en place de plans d’actions correctifs
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management ou du développement commercial
• Vous avez un intérêt marqué pour le management d’équipe et la performance commerciale
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership
• Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et aimez fédérer
• Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
• Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité
• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration
• Forte employabilité à l’issue du parcours (management commercial, responsable des ventes, encadrement)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel
Les métiers du management commercial recrutent des profils orientés résultats et leadership.
Si vous souhaitez développer vos compétences en management d’équipe de vente dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.