Responsable Adjoint Contrôle de Gestion -H/F

Dans un contexte de transformation et d’évolution de l’organisation du contrôle de gestion, nous recrutons un(e) Responsable Adjoint Contrôle de Gestion .

Au cœur de la performance de la coopérative, vous intervenez comme un véritable business partner des activités opérationnelles en lien étroit avec les membres du Comité de direction.

Aux côtés du Directeur du Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle opérationnel clé dans :

• le pilotage économique
• l’aide à la décision stratégique
• l’animation de la performance

Vos missions

Vos missions seront axées principalement sur le contrôle de gestion de la coopérative VIVESCIA, représentant la collecte de 3.5 millions de tonnes de céréales sur plus de 180 sites.

Business partner & appui à la décision

• Accompagner les directions métiers (grains, intrants, exploitation…) dans leurs enjeux économiques
• Apporter des analyses financières orientées action et décision
• Contribuer opérationnellementaux business reviews et aux instances de pilotage (CODIR)
• Challenger les hypothèses et éclairer les arbitrages stratégiques

Pilotage de la performance

• Structurer et piloter les indicateurs de performance (KPI)
• Analyser les écarts, identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action
• Produire des reportings fiables, lisibles et orientés business

Processus budgétaires & prévisionnels

• Animer les cycles budget, forecast et plan moyen terme (PMT)
• Garantir la cohérence, la fiabilité et le respect des délais
• Préparer les synthèses financières et supports de présentation

Coordination transverse

• Interface privilégiée entre contrôle de gestion et opérationnels
• Fluidifier les échanges et sécuriser les processus
• Coordonner les contributions des différents acteurs

Management & animation

• Manager et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion
• Organiser les priorités et développer les compétences
• Animer les interactions avec les équipes métiers dans un fonctionnement matriciel

Projets & transformation

• Participer à la transformation des outils (ERP, BI…)
• Contribuer aux projets transverses et à l’amélioration continue des processus

Être force de proposition sur l’évolution du pilotage de la performance