Responsable Adjoint au service financier H/F

Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON (Crévecoeur-le-Grand)

Responsable Adjoint au service financier H/F

Date limite de candidatures : 01 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé : Responsable Adjoint au service financier H/F

Contrat : CDD; CDI; Mutation

Descriptif : Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche un responsable adjoint financier budgétaire et financier pour son service des Finances. Poste à temps plein - Disponible au 15/06/2026 - CDD ou CDI suivant expérience - mutation. Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel en lien avec la direction. Garantir la qualité du processus comptable. Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels.

Activités

• Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation) – Maitrisé
• Elaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel – Maitrisé
• Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité – Pratique courante
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels – Pratique courante
• Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité – Pratique courante
• Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers – Maitrisé
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting – Pratique courante
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité – Pratique courante
• Rédaction de notes de synthèse relatives à son domaine d'activité – Pratique courante
• Veille spécifique à son domaine d'activité – Pratique courante

Formations et savoir-faire

Savoirs

• Analyse financière – Connaissances approfondies
• Communication / relations interpersonnelles – Connaissances opérationnelles
• Comptabilité publique – Connaissances approfondies
• Contrôle de gestion – Connaissances opérationnelles
• Gestion administrative, économique et financière – Connaissances approfondies
• Logiciel dédié à la gestion budgétaire – Connaissances approfondies
• Management – Connaissances opérationnelles
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement – Connaissances approfondies
• Qualité – Connaissances opérationnelles

Savoir-faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine – Maitrisé
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence – Pratique courante
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence – Pratique courante
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence – Pratique courante
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations pertinentes – Pratique courante
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence – Pratique courante
• Utiliser les outils bureautiques / TIC – Pratique courante

Diplômes requis

• MASTER 2

Conditions particulières

• ASSURER DES ASTREINTES
• Détenir le permis B

Contact et informations

Personne à contacter : DESPATY VERONIQUE

Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise - 60)

Le service des ressources humaines, Place de l'Hôtel de ville, 60360 CREVECOEUR LE GRAND

Tél.

Etablissement : Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON, 18 place de l'Hôtel de Ville - BP 44, 60360 Crévecoeur-le-Grand

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