Responsable Adjoint (Assistant Manager), Docks 76 - CDD

Le poste de responsable adjoint est un rôle aux multiples facettes qui combine stratégie commerciale, opérations, créativité et gestion du personnel. D'un point de vue stratégique, les responsables adjoints sont chargés de développer les ventes en analysant l'activité et en offrant un service client de qualité. Ils sont chargés de superviser les opérations journalières, telles que les tâches quotidiennes d'ouverture et de fermeture du magasin, et de veiller à l'efficacité de toutes les procédures du magasin. Les responsables adjoints mettent à profit leur créativité à travers l'installation des nouvelles collections, en offrant leurs conseils en matière de mode et en connaissant parfaitement les produits. Ils ont un sens aigüe du leadership, ils sont experts dans tous les aspects de la gestion des talents, du recrutement à la formation, en passant par l'engagement et le développement des salariés. On s’attend à ce qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes tous les jours. Fort d'une philosophie de promotion interne, nos responsables adjoints auront la possibilité de développer leurs compétences afin de poursuivre leur carrière au sein de notre entreprise en devenant les futurs dirigeants de nos magasins.

Ce que vous ferez

• Expérience client
• Développement des ventes
• Gestion du canal OMNI
• Visual merchandising et supervision de la surface de vente
• Organisation du magasin et de la réserve
• Gestion du personnel, des plannings et des paies
• Formation et développement des employés
• Prévention des pertes

Ce qu'il faut

• Licence OU une année d'expérience de superviseur dans un poste en contact avec la clientèle
• Niveau B2 du CECR en Français et Anglais, requis
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Aptitude au travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Orientation résultats
• Intérêt et connaissances en mode

En tant qu'employé d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d'avantages conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous correspondent à vous! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l'engagement de nos employés à faire progresser notre activité mondiale:

Les Avantages

• Programme de primes trimestrielles
• Contrat à durée indéterminée*
• Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de redonder à votre communauté
• Réduction sur les produits
• Assurance médicale, dentaire et de la vue disponible
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Formation et développement
• Possibilités d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne
• Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes
• 13e mois à partir d'un an d'ancienneté
• Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
• Remboursement des frais de transports publics (50%)

*si période d’essai de 90 jours validée

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l'égalité des chances.