Responsable Achats Projets F/H

Dans le cadre des activités Orano Projets de maîtrise d’œuvre de projets industriels, nous recherchons un Responsable d’Equipe Opérationnel projet. Missions :

Responsabilités

• Prendre en responsabilité l'activité achat et contract management de plusieurs lots majeurs rattachés à plusieurs projets industriels d'une valeur de plusieurs millions d'Euros.
• Pour les lots de votre responsabilité, être l’interlocuteur privilégié dans le domaine contractuel avec les acteurs internes Orano et externes (fournisseurs…).
• Encadrer et gérer la charge des acheteurs de votre équipe.
• Piloter les appels d’offres, les négociations, proposer à la gouvernance Supply Chain du Groupe les choix d'attribution de lots en charge de la maitrise d’œuvre.
• En lien avec nos juristes si besoin, instruire et participer activement aux négociations de dossiers complexes avec nos fournisseurs (modifications, litiges, médiations…)
• Participer à l’atteinte des objectifs de qualité, coût et délai sur les lots de sa responsabilité (efficience achat, performance budget OTD, respect des budgets d’ingénierie, respect des processus), mesurer sa performance.
• Mettre en place les actions correctives éventuelles, s’assurer de l’efficacité de ces mesures.
• Pour votre périmètre, assurer l'interface privilégiée, en matière contractuelle avec les autres acteurs internes (autres disciplines) et externes (fournisseurs, parties prenantes, autres entités ORANO) du projet.
• Prendre en charge le reporting de ses activités, vers le projet, les équipes achats et sa hiérarchie.
• Pour la partie contract management : Au sein des projets, vous êtes responsable des activités de pilotage contractuels des contrats en cours et à venir.
• Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat.
• Gérer des litiges commerciaux.
• Rédiger ou vérifier la conformité d'un contrat.

Compétences attendues

• Analyser la demande, le besoin, les risques et opportunités des projets.
• Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning).
• Résolution de problèmes complexes.
• Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration.
• Gestion budgétaire, financière et économique.
• Connaitre et maîtriser les règles de gestion interne.
• Gestion contractuelle et réglementaire.
• Maîtrise des logiciels / Maitrise de l’anglais.