Responsable Achats Junior

Je recrute pour le compte de mon client spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Responsable Achats (H/F) en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône (95).

Votre Mission

Membre clé du Comité de Direction (Codir) et rattaché(e) directement au Directeur d’Établissement, vous définissez et déployez la politique d’achats du site. Vous managez une équipe engagée de 12 collaborateurs et pilotez la performance globale du service.

Vos défis au quotidien

• Stratégie & Sourcing : Animer le sourcing, rationaliser le panel fournisseurs et définir les stratégies d'achats par familles de produits.
• Négociation & Contractualisation : Piloter les appels d’offres, mener les négociations complexes et sécuriser les contrats en phase avec les exigences de nos clients internes.
• Performance & Performance (KPIs) : Garantir l'atteinte des objectifs du site (gains, OTD, qualité, innovation, gestion des risques) et insuffler une culture d'amélioration continue.
• Gestion des risques fournisseurs : Auditer les capacités de charge et mener les analyses de risques chez nos partenaires clés.
• Pilotage budgétaire & Reporting : Relever les challenges budgétaires du site et assurer une communication fluide avec la direction et le niveau corporate.
• Projets Transverses : Participer activement au déploiement des projets structurants de notre usine 4.0.

Votre profil

• Vous êtes diplômé d'un Master (Ingénieur ou équivalent) spécialisé en Achats ou Supply Chain.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus dans les achats industriels (idéalement dans les secteurs de l’aéronautique, automobile ou de la métallurgie ), avec une expérience en management d’équipe .
• Votre anglais est courant , indispensable pour négocier et échanger au quotidien dans un contexte international.
• Fin(e) négociateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre leadership bienveillant et votre goût pour le travail en équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement stimulant : L'ambiance dynamique et conviviale d'un groupe familial français à envergure internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution.
• L'industrie de demain : Un site à la pointe de la technologie, axé sur l'innovation et l'industrie 4.0.
• Un engagement fort : Une démarche RSE structurée et active depuis 2017.
• Une rémunération attractive : Salaire fixe + prime d'objectifs (10% du brut) + intéressement / participation.
• Le confort au quotidien : Restaurant d'entreprise, avantages CSE attractifs et accès possible à des places en crèche d'entreprise.