Responsable Achats Groupe CDD F/H

Vos missions

• Manager et accompagner l’équipe achats Groupe Vous encadrez les acheteurs Groupe, suivez leur activité, accompagnez leur développement professionnel et favorisez la montée en compétences de l’équipe.
• Déployer et animer la politique achats Groupe Vous contribuez à la structuration et au déploiement de la stratégie achats à l’échelle du Groupe, en veillant à la cohérence des pratiques entre les différentes entités.
• Garantir l’application des procédures et standards achats Vous formalisez, harmonisez et faites respecter les procédures achats Groupe, dans une logique de conformité, de fiabilité et d’amélioration continue.
• Assurer le suivi de la performance achats Vous mettez en place et suivez les indicateurs clés de performance, élaborez les reportings achats et fournissez à la Direction une vision claire des résultats et des leviers d’amélioration.
• Accompagner les acheteurs des autres divisions en management fonctionnel Vous apportez un soutien méthodologique aux équipes achats des différentes divisions et veillez à l’alignement des pratiques avec les orientations Groupe.
• Participer aux audits achats dans le cadre de nouvelles acquisitions Vous intervenez lors des audits d’acquisition pour évaluer les organisations et pratiques achats existantes, identifier les risques et opportunités, et préparer l’intégration des nouvelles entités.
• Contribuer aux synergies et à la performance globale du Groupe Vous favorisez la mutualisation des bonnes pratiques, identifiez les leviers de gains et participez activement au renforcement de la fonction achats au niveau Groupe.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en achats, commerce ou ingénierie, avec 5 à 7 ans d’expérience, dont une partie en management et en coordination transverse, idéalement en environnement industriel multi‑sites.
• Maîtrise confirmée des stratégies achats : négociation, sourcing, optimisation des coûts, gestion des risques fournisseurs. À l’aise pour structurer et déployer une politique achats Groupe.
• Manager reconnu(e), capable de fédérer les équipes et de travailler efficacement avec différents services (direction, production, finance, qualité). Leadership affirmé, vision stratégique et forte orientation résultats.
• Profil rigoureux et structuré, à l’aise avec le suivi des KPI, le reporting et les outils achats (ERP, outils de pilotage fournisseurs).
• La maitrise de l’anglais est attendu pour évoluer dans un contexte Groupe international.

Nos avantages

• Rémunération à définir selon l’expérience et le profil.
• Des avantages sociaux complémentaires, incluant notamment des chèques cadeaux.
• Intéressement
• Un environnement de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Date de début souhaitée : Immédiatement

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.