Responsable Achats et Mobilité VEGA H/F

1. Category Management & Performance Achats

Élaborer et mettre en œuvre en France la stratégie achats sur les catégories globales (LLD et constructeurs/OEM majoritairement) et locales (réseaux de distribution, gestion des réparations, assistance, télématique, bornes de recharge, etc.).

Représenter la zone France au sein des Core Teams internationales du Groupe pour aligner les accords-cadres avec les spécificités locales.

Piloter les appels d'offres, mener les négociations de haut niveau et assurer la contractualisation de ses catégories d'achats.

Assurer le pilotage de la performance économique du pôle et valoriser les gains d'achats via l'outil réglementaire du Groupe (SAVE).

Assurer la collecte des RFA et piloter leur répartition analytique par entité.

Garantir l'application et le respect des processus, procédures et normes Achats au sein de l'ensemble de l'équipe VEGA.

2. Pilotage Économique & Contrôle Financier

Encadrer et piloter en direct l'activité du Chargé de plan CAPEX & Contrôle de gestion.

Assurer l'arbitrage, le suivi et l'animation du plan CAPEX annuel de VEGA en lien direct avec les Business Units de la zone France.

Développer des modèles analytiques de coût global de détention (TCO) pour orienter les choix de renouvellement et d'équipement sous forte contrainte budgétaire.

Identifier, évaluer et gérer de manière proactive les risques financiers et opérationnels associés aux processus d'approvisionnement.

3. Gestion des Projets de Mobilité & Innovation

Déployer et piloter les projets de mobilité d'entreprise et concevoir les offres alternatives (Vélo de fonction, Autopartage, Covoiturage, Conciergerie, crédit mobilité, etc.).

Structurer la démarche de cadrage des besoins via des méthodes collaboratives (collecte de données, enquêtes quantitatives, animation d'ateliers de travail, Design Thinking).

Co-Piloter les évolutions fonctionnelles de l'application mobile my

Vega (recensement des besoins, suivi opérationnel, testing, communication) pour optimiser l'usage par les collaborateurs.

Assurer une veille active sur les innovations technologiques, les évolutions fiscales (LOM) et la transition énergétique des flottes en France.

4. Interfaces Transverses & Animation de Réseau

Travailler en étroite synergie avec le Responsable des Opérations pour aligner les négociations contractuelles avec la réalité opérationnelle.

Collaborer de manière transverse avec la chargé(e) de conduite du changement pour sécuriser l'adoption des nouveaux outils, contrats et politiques de mobilité par les BUs.

Animer et coordonner le réseau interne des différents correspondants mobilité des Business Units de la zone France.