Responsable achats et logistique F/H

Présentation de l'entreprise Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine est à un carrefour d’environ 30 km de Troyes, Châtillon-sur-Seine et Bar-sur-Aube. Le CH assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu’il dispose de deux EHPAD (la Résidence du Parc et la Résidence Fontarce), d’un pôle d’activités de soins adaptés de 14 places (PASA), d’un service sanitaire composé de lits de médecine générale, de lits de SSR polyvalent, de soins de longue durée et d’un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). En outre, le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l’Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci-relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région. Une partie des locaux du domaine sont mis à la disposition d’une crèche gérée par la Croix-Rouge et du centre médico-psychologique/centre d’activité thérapeutique à temps partiel (CMP/CATTP) pour enfants de l’EPSMA de Brienne-le-Château. Au total, fort de 238 lits et place, le CH de Bar-sur-Seine emploie près de 200 professionnels.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable achats et logistique, désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents . Sous la responsabilité de la direction déléguée, vous contribuerez à la bonne mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Centre Hospitalier en termes d'achats et logistiques, et ce en adéquation avec la politique de la direction des achats et de la logistique des Hôpitaux Champagne Sud.

Missions principales

• Formalisation d’outils et protocoles relatifs à votre périmètre
• Création, actualisation et analyse de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi d’activité et de performance en lien avec votre périmètre
• Réalisation d’audits des fonctions achats et logistiques du CH de BSS
• Animation de réunions
• Pilotage de projets (état des lieux, définition des objectifs, plan d’actions, communication…)
• Gestion des évènements indésirables relatifs aux achats et à la logistique
• Encadrement des agents des Achats et Logistiques
• Suivi des demandes d’achat
• Suivi des engagements du CH de BSS
• Mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs de terrain
• Recensement, analyse des besoins en collaboration avec les utilisateurs métiers
• Recherche et négociation auprès des fournisseurs pour les achats hors marché
• Rédaction des pièces de consultation pour les marchés propres au CH de BSS
• Gestion de la phase de suivi des marchés en relation avec les services et les acheteurs de filières
• Mise à jour de l’inventaire des équipements
• Suivi des sorties de matériel
• Appui du responsable de restauration, des agents en charge de la blanchisserie, du magasin central et de la gestion des déchets dans la mise en place des processus d’approvisionnement, de qualité et d’hygiène
• Animation des Commissions de Menus
• Coordination avec les blanchisseries externalisées du GIP et de l’EPSMA
• Suivi des demandes d’élimination et de versements des archives aux Archives Départementales de l’Aube
• Accompagnement des services producteurs dans la bonne gestion de leurs archives respective

Profil recherché

Compétences attendues

• Maîtrise des outils informatiques (WORD, Excel, Power Point, Cpagei, BI4, Outlook, Teams…)
• Connaissance générale du Code de la Commande Publique et des procédures d'achat hospitalier
• Connaissance des techniques et outils fondamentaux d’achats
• Connaissance de la logistique hospitalière
• Approche / Connaissance des principes du développement durable
• Connaissances générales de la comptabilité publique souhaitable
• Connaissances des méthodes managériales souhaitable
• Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite de changement
• Organisation et classement des données, des informations des documents de diverses natures
• Rédaction des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Connaissances des risques professionnels liés à l’activité : manutention de charges, risques biologiques et infectieux, incendie, sécurisation…
• Respect des règles de qualité, d’hygiène, de Sécurité, de santé et d’environnement : PMS (HACCP), RABC…
• Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire/agent public
• Connaissance du milieu hospitalier

Qualités requises

• Bonne capacité rédactionnelle
• Rigueur méthodologique et organisationnelle
• Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
• Capacité de planification, de priorisation et de coordination
• Capacité d’anticipation, d’adaptation, de réactivité et de gestion des situations d’urgence
• Capacité de négociation (Fournisseurs)
• Capacité à analyser des données économiques et à piloter des budgets
• Capacité à animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir être force de proposition
• Respect de la confidentialité des données, discrétion et éthique professionnelle
• Autonomie
• Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle
• Sens des responsabilités
• Sens de l'observation, écoute, curiosité
• Sens du service public

Quotité de temps de travail

• Temps plein

Type d'emploi

• CDI

A pourvoir le

• 01/07/2026

Metier de rattachement

• Attaché d'Administration Hospitalière ( catégorie A)

Profession réglementée par diplôme d'Etat

• * Non concerné *

Localisation

• 10110 Bar-sur-Seine

Informations supplémentaires

• Horaire "forfait cadre" selon profil
• Participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon profil
• Expertise dans le domaine des achats et de la logistique
• Sens de l'organisation
• Travail en collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement
• Poste à pourvoir en CDD avec perspective d'évolution vers un CDI
• Rémunération comprise entre 2100 et 2300 euros nets, pouvant varier en fonction de l'expérience du candidat.

Etablissements

• CH de Bar-Sur-Seine

Expérience requise

• Débutant accepté

Niveau de diplôme requis

• Bac+3

Rémunération

• Entre 2100 et 2300 euros nets